👧自己評価調査・自分らしさを模索し活かしたいビジネスマンにおすすめ👦アスト探偵事務所(大阪)
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自己評価調査の依頼。👦おすすめの探偵事務所
私は誰? 自画像の描けない時代。
誰しも。自分のことはわかっているようで、案外わかっていないものだ。それだけにまた、周りから自分はどう思われているのか。他人の目や評価が気になるものだ。 「私はいま。大手企業の課長をしてるんですけども、わたしの職場は女性スタッフが多いんです。今後自分が仕事をしていく上で、如何に彼女たちを束ね。やる気を引き出していくかが、自分の将来をも左右することになると思うんです。
一体、自分にチームリーダーとしての能力があるのか。そして彼女たちにどう思われているのか、自分の評価を知りたいのですが・・・。」 東京・丸の内にある大手企業に勤める40才の課長が、わたしまで電話してきたのだ。課長としてやる気はあるのだが「どうも思ったように成果が上がらない。」というので、やや自身喪失気味のようである。
参考までに、わたしは「自己評価調査の結果を知って、どうするんですか?」と聞いてみた。 「実は、近いうちに幹部昇格試験があるので、事前に自分の評価を知っておきたいんです。自分に何か悪評があるのか。もしあるんなら治すようにしたいんです。」
社内アンケートの実施。
こうした自己評価調査の場合、会社に出向いてランダムに選んだ相手から、それとなく依頼者のことを聞き出すこともあれば。調査の前に社員名簿から適当な相手を割り出して、依頼者の評価を引き出すケースなど、やり方はいろいろである。
今回のケースでは、より正確な評価を得るためにその一つに「社内アンケート」形式による調査を行った。事前に依頼者の部署と、仕事上接触の多い部署にいる女性スタッフをマーク。会社帰りの時刻に、会社前で待ち伏せをした。
「現在、部課長に関する社内アンケートを実施しております。ちょっと意見を聞かせていただきたいのですが。」といって、生の情報をとるわけだ。「社内で評判のいい課長は誰ですか?」「あなたの好きな課長は?」いくつもの質問をぶつけながら、依頼者に関する女性たちの気持ちを探っていく。
その際、女性たちがどういう表情を浮かべるのか。それらを注意深くチェックしていくことによって。依頼者に対する評価は、自ずからわかってくるのだ。すべての結果が出て、調査報告書を依頼者の反応は「上出来だ。」というものから「まあ、こんなものか。」というものや「オレはダメ人間だったのか。でも、女性にモテているから、まあいいか。」というものまで様々である。
自分らしさを活かした展開を模索するビジネスマンにおすすめ。
今回の依頼者の場合は、仕事に対する評価は高いのだが。性格的に真面目な分、仕事以外の付き合いが悪いという不満がでていた。そうしたデータをもとに、わたしは依頼者が今後気を付けるべき点を指摘。この結果を反省材料にできるようにとアドバイスを行った。
自己評価調査というと、とかく他人の目を気にする不安神経症的なイメージもあるが。実際に探偵事務所に持ち掛けられるものの大半は、仕事上の面や出世のために役立てたいという消極的なケースである。その意味では、確かに周囲の目や評価の中には自分ではわからない、ちょうど写真を反転させた自分の姿が写っている。
時代の先行きが不透明な中、仕事面であるいは職場で自分らしさを活かした展開を模索するビジネスマンにとっては。自己評価調査は決して無駄なことではないのかもしれない。
浮気調査について疑問や不安な点がわかり、今までより少しは探偵事務所に抵抗がなくなったのではないでしょうか?
これからも読者の皆様にとって、読みやすいブログにしてまいりますので、ぜひまた、アスト探偵事務所のブログにのぞきに来てくださいね!
今後ともよろしく
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以上、最後までお読みいただきありがとうございました。
お母さん!頑張ってね
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